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Inhouse SAP S4/HANA Berater (m/w/d)
WEISS GmbH Β· Buchen
Full Time
Mid Level
About the Role
Als Inhouse SAP S/4HANA Berater (m/w/d) unterstΓΌtzen Sie unser Unternehmen bei der Analyse, Optimierung und Digitalisierung von GeschΓ€ftsprozessen auf Basis der SAP S/4HANA On-Premise Plattform. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, unterstΓΌtzen diese bei der Fehleranalyse und -behebung, begleiten Implementierungs- sowie Transformationsprojekte und stellen eine nachhaltige Nutzung der SAP-Systemlandschaft sicher.
Aufgaben
Was Sie erwartet:
Analyse und Optimierung bestehender GeschΓ€ftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
UnterstΓΌtzung bei der EinfΓΌhrung, Weiterentwicklung und Standardisierung von SAP S/4HANA-LΓΆsungen
Betreuung und Weiterentwicklung verschiedener SAP-Module (z. B. SD, MM, FI/CO, CS, CRM β je nach Schwerpunkt)
Koordination und Umsetzung von Customizing-Anforderungen
UnterstΓΌtzung bei System-, Integrations- und Abnahmetests
Schnittstellenmanagement zwischen IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern
DurchfΓΌhrung von Schulungen und Support fΓΌr Endanwender sowie Erstellung von Dokumentationen
Qualifikation
Was wir uns wΓΌnschen:
Grundlegendes VerstΓ€ndnis von SAP S/4HANA
Idealerweise Berufserfahrung in der SAP-Beratung oder im Customizing (z. B. SD, MM, FI/CO, CS oder CRM)
Kenntnisse in Prozessanalyse und -modellierung
Analytische und strukturierte Arbeitsweise
KommunikationsstΓ€rke und die FΓ€higkeit, komplexe Sachverhalte verstΓ€ndlich zu vermitteln
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Unsere Benefits
Urlaubstage: 30 Tage Urlaubsanspruch, Urlaub wΓ€hrend der Probezeit, Heiligabend & Silvester jeweils 1/2 Urlaubstag
Attraktive VergΓΌtung: Inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Remote Work: Arbeiten von Zuhause ist in Absprache mΓΆglich
BΓΌro-Verpflegung: Kostenfreier Tee, Kaffee & Wasser stehen jederzeit zur VerfΓΌgung
EntwicklungsmΓΆglichkeiten: Zielgerichtete Trainings fΓΆrdern die persΓΆnliche & berufliche Weiterentwicklung, interne Positionswechsel sind mΓΆglich
WohlfΓΌhlstart: Strukturiertes Onboarding mit EinfΓΌhrungsveranstaltung und individueller Einarbeitung
Mitarbeiterevents: RegelmΓ€Γige Veranstaltungen zum Netzwerken und Austausch
Weitere Benefits: Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
Sollten Sie sich durch diese Herausforderung angesprochen fΓΌhlen und Ihre Karrierechancen nutzen wollen, bewerben Sie sich mit Ihren vollstΓ€ndigen Bewerbungsunterlagen
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Requirements
Required skills: SAP/ERP Consulting, Development